fredag 12 december 2014

Prognoser om höga utdelningar 2015

Avanza har publicerat en lista över högutdelare 2015, byggd på information från Factset. läs artikeln här.

Enligt statistik och historik så brukar börsen vara stark från slutet på året till våren nästa år, alltså typ december-april (november-maj). Artikeln tar upp, vad jag också tror, att bolag med fin utdelning kommer gå bra inför utdelningsperioden nästa år. Ett bra läge att ta position i högutdelare borde vara nu, innan folk börjar titta på vilka datum nästa år som utdelningen avskiljs.

Här är listan:

Direktav-kastning 2014Direktav-kastning 2015Antal estimat
Medivir  19,0%6,3%3
Delarka  7,1%7,1%1
Mycronic 7,1%8,5%2
DistIT 7,0%7,0%1
HiQ 6,7%7,1%4
Hifab6,6%8,3%1
Ratos B6,5%7,0%3
SJR6,5%7,5%1
Knowit 6,5%8,3%1
Uniflex  6,4%10,7%2
Malmbergs   6,4%6,7%1
Acando  6,4%8,1%3
Björn Borg 6,3%6,3%1
Electra 6,3%6,9%1
eWork 6,2%6,4%1
Swedbank  5,9%6,2%29
Teliasonera 5,8%6,0%32
Nordkom  5,8%5,8%1
Ratos A 5,6%6,0%3
Nordea 5,5%6,5%30
Avega5,5%8,2%1
NCC  5,4%5,7%11
Byggmax  5,3%5,8%4
MQ5,3%6,5%4
SEB5,1%5,3%28
Eolus Vind  5,1%5,5%2
Bilia  5,0%5,4%5
Biotage 4,9%5,8%1
Diös  4,9%5,2%4
Tieto 4,9%5,0%12
Tele2  4,8%5,1%21
Catella  4,8%6,2%2
MTG4,7%5,1%12
Enea 4,6%5,3%2
Öresund4,6%4,6%2
Sectra  4,6%4,6%3
AllTele4,6%5,2%3
SHB4,5%4,7%28
Peab 4,5%5,1%9
Industrivärden4,5%4,8%4
Doro 4,5%5,2%2
Beijer Alma  4,4%5,0%3
Sandvik 4,4%4,7%24
Generic Swe 4,3%7,2%1
Clas Ohlson  4,3%4,6%6
Stora Enso4,3%4,4%17
Old Mutual4,3%4,9%13
Betsson  4,3%5,2%7
Proffice  4,3%5,9%3
Addnode   4,1%4,4%2
FastPartner 4,1%4,3%2
Skanska  4,0%4,3%13
Duni 4,0%4,4%4
Holmen  4,0%4,3%12
Klövern 3,9%4,5%9
Mekonomen 3,9%4,2%8
Axfood 3,9%4,1%7
Castellum 3,9%4,1%11
Beijer Ref  3,8%4,3%3
Midsona  3,8%4,3%2
Semcon 3,8%5,3%1
Transcom 3,8%6,8%2
AstraZeneca 3,7%3,8%27
Nolato  3,7%3,7%2
Volvo  3,7%4,0%24
Unibet 3,7%4,0%7
SKF  3,6%4,0%24
KappAhl 3,6%5,0%6
Wihlborgs  3,6%3,8%9
Bulten 3,6%3,8%3
BioGaia  3,6%3,3%3
Lucara  3,5%4,0%4
Inwido 3,5%4,7%3
JLT 3,5%4,0%1
Elos  3,5%4,2%1
SkiStar  3,5%3,8%2

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar